募集要項
- 募集職種
- 営業職
営業職入社後半年間は店舗で商品の受け入れや管理、配送の補佐をしながら顧客や道路状況など覚えてもらい、商品知識を高めてもらいます。その後数か月は担当する地区を営業マンと同行し更にお客様や商品の情報を深めてもらいます。
- 求人内容
- 新卒(大学院、大学、短大、専門学校、高校)、中途採用
- 募集人数
- 若干名 （学部、職種は問いません）
- 勤務時間
- 年間変形労働時間制
2月～9月 8：30～17：30 10月～1月 8：30～17：00
土曜、日曜、祭日出勤あり（繁忙期3月～8月）
- 給 与
- 基本給（固定給+勤続給+職能給)、実績給
- 手 当
- 役職手当、家族手当（扶養する配偶者と子供）、住宅手当、通信手当、残業手当、暖房手当10月のみ、通勤手当
- 昇 給
- 年1回（1月） 昇給平均 3.22%(昨年実績)
- 賞 与
- 夏季賞与（8月）、決算賞与（10月）、冬期賞与（12月）、入社日から1年間は無支給
- 残 業
- 試用期間（６ヶ月）は残業なし
- 休日・休暇
- 年末年始（12月29日～1月5日）、お盆休暇（8月15，16日）、1月～6月は週休2日制、7月～12月は完全週休2日制、育児休暇、介護休暇、有給休暇、振替休日
- 定年・退職金
- 60才（再雇用あり65才まで）、退職金制度あり
- 福利厚生
- 社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、社員慰安旅行、焼き肉パーティー、資格取得支援、各講習や研修の参加、3月に1回（１年4回）新入社員との面談
- エントリー方法
- 電話、メール、ファックス、当社ＨＰエントリーシートにて採用は随時受け付けております。
面接担当 水谷
- 選考方法
- 書類審査（履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書、健康診断書を郵送）
- 試験場所
- 本社採用は本社で、函館採用は函館または本社で２次面接あり、原則転勤はありません。
- 採用合否
- 個人または学校に郵送にて連絡
業務内容
営業職- ＪＡ(農協)や農業法人、農業者等に計画的に訪問し、商品や情報の収集や提供を行う。また試作試験を通して地域にあった商品の提案を目的に活動する。
営業事務職- パソコンへの伝票入力や商品管理を通しての発注業務。
またデータを元にして、営業への資料作成や適切なアドバイスを行う。
配送職- 車両管理・安全運転指導を行う。肥料や資材を中心とした管理や発注業務。
営業と連系をとった配送業務。
店舗職- 種子や苗を中心に販売、実績を分析し企画、立案。
新しい品種や栽培方法の提案とアドバイス 。
採用担当者から
- 日々成長し、やりがいを感じることができる職場で一緒に働いてみませんか？
- 入社したばかりの頃は右も左もわからず、また専門的な知識を必要とすることもあり、苦労することもありました。
それでも日々、先輩やお客様から様々な事を学び、今では自ら商品の提案やお客様からの栽培に関する質問にもスムーズに答えられるようになりました。
作物に関する勉強はとても奥が深く興味深いです。営業第二課長 水谷 澄人
2013年入社
先輩社員からの声
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取締役営業部長
曽我部 義之
1993年入社 -
人生を有意義にできる職場です
入社して２５年になりますが、私は仕事を通して多くの事を学び自身を成長させる事が出来ました。
これからも失敗や変化を恐れず若い人達と共に未来に向かって人も会社も成長させていきたいと思います。
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営業課長兼所長
吉田 政樹
2008年入社 - 生産者の皆様と共に安心、安全な食べ物を 農業に携わる営業で、私達自身が食べる物、将来の子供達への安心、安全な食べ物を生産者の皆様と共に追求できるやりがいのある仕事内容です。
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営業第一課長
影山 直樹
2008年入社 -
的確な対応が良い収穫物、生産者との信頼関係を築く
農業は天候や肥培管理の影響で収量が大きく変わります。
機械化が進んだとはいえ農産物は工業製品ではありません、的確な対応がより良い収穫物を作り生産者との信頼関係が生まれます。
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営業
伊与木 亮人
2019年入社 -
農業経験が無くても大丈夫！
私は農業とは全く関係の無い異業種から転職しました。
正直最初は不安でしたが、入社してみると先輩社員の方々が丁寧に教えてくれます。
また、農家での研修などもある為、実際に現場で学ぶこともできます。
あとはやる気があれば大丈夫だと思いますので共に学び成長していきましょう。
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営業
小尾 亮太
2021年入社 -
生産者と共に成長
作物の状態をみて知識を活かし、生産者さんをサポートできる仕事です。
さらに生産者から頼っていただける関係を築くことで自分のスキルアップにも繋がります。